سياسة سلامة وجودة الأغذية
تماشياً مع هدف مؤسستنا واستراتيجياتنا المحددة، تحدد شركتنا أهدافها وتدير عملياتها وفق نهج يركز على المخاطر والفرص.
نلتزم بتقديم منتجات عالية الجودة وآمنة لعملائنا بشكل مستمر، وهدفنا هو достиقيق أعلى مستوى من رضاهم.
التركيز على العميل
أن نصبح العلامة التجارية المفضلة من خلال تلبية الاحتياجات والتوقعات.
الامتثال القانوني
الإنتاج بما يتوافق مع اللوائح القانونية والفنية السارية.
الوعي بالجودة
لتعزيز الوعي بالجودة باستمرار بين الموظفين.
التحسين المستمر
لرفع معايير النظافة والجودة بشكل منهجي.
الالتزامات
في هذا السياق، تلتزم Jetpak بأن تكون شركة موثوقة ومفضلة من خلال تلبية احتياجات العملاء وتوقعاتهم بشكل كامل في جميع مراحل العمليات، والوفاء بالالتزام بتصنيع منتجات تتوافق مع كافة المتطلبات القانونية واللوائح الفنية السارية، فضلاً عن تعزيز الوعي بالجودة وتطويره باستمرار لدى جميع الموظفين. وفي الوقت نفسه، نسعى إلى التحسين المستمر لمعايير النظافة والجودة في عملياتنا، وتعزيز كفاءات الموظفين والارتقاء بجودة المنتجات من خلال تشجيع العمل الجماعي ضمن أنظمتنا الإدارية.
نهجنا في إدارة الجودة
يرتكز نهجنا الإداري -الذي يركز على إدارة المخاطر واغتنام الفرص- على ضوابط العمليات، والإجراءات التصحيحية والوقائية، ومراقبة الأداء. وتُعد أنشطة التتبع والتوثيق والتدريب -التي تغطي السلسلة بأكملها بدءاً من الموردين ووصولاً إلى مواقع العمل- الركائز الأساسية لنظام الجودة لدينا؛ إذ يتمثل هدفنا في تقديم المستوى ذاته من الموثوقية والاتساق مع كل شحنة.
-
إنتاج موثوق يلبي احتياجات العملاء بالكامل
-
الامتثال للوائح القانونية والفنية
-
تعزيز الوعي بالجودة لدى الموظفين
-
تحسين معايير النظافة والجودة
-
تعزيز الكفاءة من خلال العمل الجماعي
-
إدارة العمليات القائمة على المخاطر والفرص
-
ثقافة التحسين المستمر
-
تحقيق أقصى درجات رضا العملاء
في Jetpak، تُعد سياسة سلامة الأغذية والجودة لدينا بمثابة خارطة طريق لعملياتنا اليومية؛ إذ يتم تطبيق هذه السياسة في جميع وحداتنا، ومتابعتها عبر مؤشرات الأداء، وتحديثها عند الضرورة. مع Jetpak، يمكنك الوثوق التام في حلول التغليف!
الأسئلة الشائعة
وهي تشمل التزاماتنا المتعلقة بسلامة الأغذية، والامتثال القانوني، والنظافة، ورضا العملاء، ووعي الموظفين، والتحسين المستمر.
نلتزم بالتصنيع بما يتوافق مع المتطلبات القانونية واللوائح الفنية السارية، وكذلك المعايير الدولية للجودة وسلامة الأغذية.
نهدف إلى تعزيز جودة المنتج من خلال تطوير كفاءات الموظفين في إطار التدريب والعمل الجماعي وأنظمة الإدارة.
يتم دمج احتياجات العملاء وتوقعاتهم في عملياتنا، كما يجري تطبيق دورة تحسين لتعزيز الرضا.
السياسة البيئية والاستدامة
تُعدّ تلبية مسؤولياتنا البيئية، وإدارة الأثر البيئي لعملياتنا، وتعزيز التزامنا بالإنتاج المستدام من بين أولوياتنا الرئيسية في شركة "Jetpak". وتشمل سياستنا البيئية الوقاية من التلوث، والامتثال للوائح التنظيمية، والاستعداد للطوارئ، ورفع مستوى وعي الموظفين.
تهدف سياسة الاستدامة لدينا إلى توضيح المبادئ التي توجهنا في الوفاء بمسؤولياتنا البيئية وتقديم مساهمات إيجابية للمجتمع والبيئة؛ وتُعد كفاءة الطاقة، وإدارة النفايات، واستخدام المواد المستدامة، والتعاون في سلاسل التوريد، ركائز أساسية لهذا النهج.
التحكم في الصدمات
للسيطرة على الآثار البيئية والاستعداد لحالات الطوارئ.
الحد من النفايات
للحد من النفايات عند المصدر واستردادها.
وعي
التعليم والمعلومات التي ترفع الوعي البيئي.
الامتثال القانوني
الامتثال للمتطلبات القانونية وغيرها من المتطلبات السارية.
التزاماتنا المتعلقة بالسياسة البيئية
نعمل على ضبط الآثار البيئية السلبية المحتملة الناجمة عن عملياتنا ونحافظ على جاهزيتنا للتعامل مع حالات الطوارئ. كما نعمل على الحد من النفايات عند المصدر وتشجيع استردادها، ونعزز الوعي البيئي بين موظفينا من خلال تنفيذ أنشطة توعوية وتدريبية تركز على حماية البيئة. ومن خلال مواكبة التطورات العلمية والتقنية، فإننا نمنع التلوث البيئي، ونحسّن أداءنا البيئي باستمرار، ونلتزم بكافة المتطلبات القانونية وغيرها من المتطلبات ذات الصلة.
مبادئنا للاستدامة
في إطار التزامنا بالمسؤولية البيئية، نشجع على استخدام مواد مستدامة ونسعى لتطوير حلول تغليف قابلة لإعادة التدوير والتحلل الحيوي. كما نلتزم بالاعتماد على مصادر الطاقة المتجددة وتطبيق ممارسات ترشيد الاستهلاك لتعزيز كفاءة الطاقة في جميع منشآتنا. ونعمل على الحد من النفايات الناتجة عن عمليات الإنتاج، وتشجيع إعادة التدوير، والتعاون مع الموردين لدعم توفير مواد مستدامة؛ فضلاً عن متابعة أهداف الاستدامة والإبلاغ عن التقدم المحرز فيها من خلال برامج تدريب الموظفين، والمشاركة المجتمعية، ومبادرات التحسين المستمر.
-
التحكم في الآثار البيئية والاستعداد للطوارئ
-
الحد من النفايات عند المصدر واستردادها
-
مبادرات التدريب والتوعية البيئية
-
التحسين المستمر للأداء البيئي
-
حلول مستدامة للمواد والتغليف
-
كفاءة الطاقة وممارسات ترشيد استهلاكها
-
استدامة سلسلة التوريد
-
المسؤولية الاجتماعية والتحسين المستمر
يجب على جميع موظفينا اعتماد هذه السياسة وتطبيقها؛ ونحن نقوم بتقييم التقدم المحرز بانتظام من خلال وضع الآليات اللازمة لرصد مدى نجاح أهدافنا المتعلقة بالاستدامة وإعداد تقارير بشأنها.
الأسئلة الشائعة
للتحكم في الأثر البيئي لأنشطتنا، ومنع التلوث، والامتثال للمتطلبات القانونية، والتحسين المستمر للأداء البيئي.
يتم تسليط الضوء على مبادئ مثل المواد المستدامة، وكفاءة الطاقة، وإدارة النفايات، والتعاون في سلاسل التوريد، والتعليم، والمساهمة الاجتماعية.
نهدف إلى الحد من النفايات عند المصدر، وتشجيع إعادة التدوير، والتحسين المستمر لعمليات إدارة النفايات.
يتم تحديد الأهداف، ووضع مؤشرات الأداء، وتقييم فرص التحسين من خلال المراجعات الدورية.
حقوق الإنسان
في Jetpak، نلتزم بإدارة عملياتنا بما يتوافق مع كافة المتطلبات القانونية، وباحترام حقوق جميع الأفراد وكرامتهم. كما نوفر فرصاً متكافئة لموظفينا — دون تمييز على أساس الدين أو اللغة أو العرق أو المذهب أو العمر أو اللون أو الجنسية أو الأصل الاجتماعي أو الجنس — ونسعى جاهدين لمعاملة الجميع على قدم المساواة.
نستند في عمليات التوظيف وتوزيع المهام والتدريب وتحديد التعويضات إلى معايير الأداء والمهارات والخبرة، ملتزمين بمبدأ وضع الشخص المناسب في الوظيفة المناسبة. كما نرفض رفضاً قاطعاً العمل القسري وعمالة الأطفال، ونحرص على التزام شركائنا التجاريين بهذه المعايير أيضاً. وتُشكل حماية البيانات الشخصية، وتوفير بيئة عمل آمنة، وضمان حرية تكوين الجمعيات، واعتماد سياسات عادلة للأجور، الركائز الأساسية لنهجنا في مجال حقوق الإنسان.
المساواة
تكافؤ الفرص والمعاملة العادلة دون تمييز.
بيئة آمنة
بيئة عمل خالية من التحرش والعنف وسوء المعاملة.
الحريات
احترام حرية تكوين الجمعيات والمفاوضة الجماعية.
أولوية الصحة والسلامة المهنية
عدم السماح بحدوث انتهاكات من شأنها تعريض الصحة والسلامة للخطر.
نطاق التزاماتنا
نلتزم باللوائح المتعلقة بحماية البيانات الشخصية للموظفين والشركات المشاركة وأصحاب المصلحة الآخرين. كما نوفر لموظفينا بيئة آمنة خالية من أي شكل من أشكال سوء المعاملة أو التمييز أو التحرش أو الإساءة أو الاستغلال أو العنف، ونحترم حرية التعبير. ونحن نحرص على صون حقوق المجتمعات المحلية في المناطق التي نعمل بها، وندعم مشاركة المرأة في القوى العاملة، ونضمن - من خلال عقود الموردين - عدم الاستعانة بعمالة الأطفال.
التنفيذ والتغذية الراجعة
نضع سياسة التعويضات ومزايا الموظفين لدينا على أسس تنافسية، بما يتماشى مع معايير القطاع وسوق العمل المحلي واتفاقيات المفاوضة الجماعية السارية. ونحن لا نتسامح مع أي انتهاكات لمبادئ الصحة والسلامة المهنية، ونحرص على اتخاذ كافة الاحتياطات اللازمة. كما نضع المسؤولية البيئية - سعياً نحو عالم أخضر وصالح للعيش - في مقدمة أولوياتنا، ونرحب بآراء وملاحظات الأطراف المعنية؛ ويمكن إرسال هذه الملاحظات المتعلقة بالسياسة إلى العنوان التالي: info@jetpakplastik.com.
-
احترام المتطلبات القانونية والكرامة الإنسانية
-
تكافؤ الفرص ومناهضة التمييز
-
رفض العمل القسري وعمالة الأطفال
-
حماية البيانات الشخصية
-
بيئة عمل آمنة تتسم بالاحترام
-
حرية تكوين الجمعيات والمفاوضة الجماعية
-
دعم توظيف المرأة
-
الصحة والسلامة المهنية والوعي البيئي
Our human rights policy forms the ethical foundation of the relationships Jetpak establishes with its employees, business partners, and society. These principles guide our day-to-day decisions and supply chain management.
الأسئلة الشائعة
وهي تشمل موظفينا وشركاءنا التجاريين وموردينا وأصحاب المصلحة في المناطق التي نعمل فيها.
نحن نلتزم تماماً بعدم تشغيل الأطفال، ونحرص على امتثال شركائنا التجاريين لهذه القاعدة أيضاً، كما نضمن هذا الالتزام في عقودنا.
نلتزم بتوفير فرص متكافئة دون تمييز على أساس الدين أو اللغة أو العرق أو المذهب أو العمر أو اللون أو الجنسية أو الأصل الاجتماعي أو الجنس.
يمكن إرسال أي ملاحظات تتعلق بالسياسة إلى info@jetpakplastik.com.
سياسة الحلال
تتمثل غايتنا الرئيسية في شركة "JETPAK PLASTİK KİMYA AMBALAJ GIDA SANAYİ VE TİCARET LTD. ŞTİ." في تلبية متطلبات نظام إدارة الحلال (OIC/SMIIC 1). ونحن نلتزم بتصنيع منتجاتنا في كافة مراحل الإنتاج بما يتوافق مع التشريعات الغذائية التركية —أو اللوائح القانونية المحلية في البلدان المستوردة— وكذلك مع أحكام الشريعة الإسلامية ومتطلبات العملاء المتعلقة بسلامة الأغذية الحلال.
نعمل على الوقاية من المخاطر المحتملة التي تهدد سلامة الأغذية الحلال خلال كافة المراحل، بدءاً من إعداد المنتج ووصولاً إلى استهلاكه، وذلك بهدف ضمان الرقابة الفعالة والديناميكية والمستمرة على هذه المخاطر. ومن خلال مواصلة جهود التحسين والتطوير في جميع وحدات مؤسستنا، فإننا نحدّ إلى أدنى مستوى من المخاطر التي تتعارض مع معيار OIC/SMIIC 1.
نعمل على الوقاية من المخاطر المحتملة التي تهدد سلامة الأغذية الحلال خلال كافة المراحل، بدءاً من إعداد المنتج ووصولاً إلى استهلاكه، وذلك بهدف ضمان الرقابة الفعالة والديناميكية والمستمرة على هذه المخاطر. ومن خلال مواصلة جهود التحسين والتطوير في جميع وحدات مؤسستنا، فإننا نحدّ إلى أدنى مستوى من المخاطر التي تتعارض مع معيار OIC/SMIIC 1.
الامتثال التنظيمي
الامتثال لتشريعات الأغذية التركية واللوائح القانونية ذات الصلة.
أمن حلال
الوقاية من مخاطر سلامة الأغذية الحلال.
التحكم في المخاطر
الحد من المخاطر في إطار المواصفة OIC/SMIIC 1.
تعليم
دورات تدريبية مصممة لتعزيز الوعي بمفهوم "الحلال" لدى الموظفين.
سياسة الحلال الخاصة بنا
نلتزم بتلبية الاحتياجات التدريبية لتعزيز الوعي اللازم لدى الموظفين بشأن نظام إدارة الأغذية الحلال. كما نطبق ضوابط منهجية لضمان استمرارية الامتثال لمعايير الحلال عبر عمليات الإنتاج والتخزين والشحن، ونقدم حلولاً موثوقة للتعبئة والتغليف تلبي توقعات العملاء وتراعي المتطلبات الدينية والقانونية.
نهجنا في التنفيذ
يستند نهجنا في إدارة منظومة "الحلال" إلى تحديد العمليات، وتحليل المخاطر، والإجراءات التصحيحية، ودورة التحسين المستمر. وتُعد كل من إمكانية التتبع والتوثيق — بدءاً من المدخلات المورَّدة ووصولاً إلى المنتج النهائي — ركائز أساسية في نظامنا لضمان معايير "الحلال"؛ إذ يتمثل هدفنا في الحفاظ على الامتثال لمتطلبات "الحلال" بأسلوب مستدام.
-
الامتثال للوائح الأغذية التركية والقوانين ذات الصلة
-
الالتزام بأحكام الشريعة الإسلامية ومتطلبات العملاء المتعلقة بـ "الحلال"
-
الوقاية من المخاطر التي تهدد سلامة الأغذية الحلال
-
التحكم الفعال والديناميكي في المخاطر
-
الحد من المخاطر وفقاً لمعايير OIC/SMIIC 1
-
جهود التحسين والتطوير المستمر
-
تدريب الموظفين ورفع مستوى الوعي لديهم
-
إمكانية التتبع واستمرارية العمليات
تُعد سياسة "الحلال" لدينا جزءاً لا يتجزأ من التزام Jetpak بتعزيز الثقة في مجال إنتاج عبوات الأغذية؛ ويجري تطبيق هذه السياسة في جميع الأقسام المعنية، كما تحظى بدعم برامج تدريبية.
الأسئلة الشائعة
يتمثل هدفنا الرئيسي في تلبية متطلبات نظام إدارة الحلال OIC/SMIIC 1.
تُشكّل التشريعات الغذائية التركية، واللوائح المحلية في البلدان المقصودة، والشريعة الإسلامية، ومتطلبات العملاء المتعلقة بسلامة الأغذية الحلال، الأساسَ في هذا المجال.
يتم منع المخاطر التي تهدد سلامة الأغذية الحلال بدءاً من مرحلة التحضير ووصولاً إلى مرحلة الاستهلاك، مع ضمان استمرارية ذلك من خلال تدابير رقابية فعالة وديناميكية.
يتم تعزيز الوعي اللازم من خلال تلبية الاحتياجات التدريبية بما يتماشى مع نظام إدارة الأغذية الحلال.
